Három hónap. Az első a felépítésé.
Az együttműködés három hónapra szól. Az első hónapban felépítjük veled a célcsoportot és az üzenetet, a második és a harmadik hónapban pedig megkeressük a hozzád illő cégek döntéshozóit, és leszervezzük veled a megbeszéléseket.
Hogyan épül fel az együttműködés?
Egy első beszélgetés, egy hónap felépítés, majd két hónap megkeresés havi riporttal. Utána negyedévente döntünk a folytatásról.
| Szakasz | Mi történik | Mit kapsz a végén |
|---|---|---|
| Első beszélgetés (kb. 30 perc) | Megnézzük, kinek adsz el, ki dönt, mekkora a köröd. | Őszinte választ arról, érdemes-e elindulni. |
| 1. hónap: felépítés | Interjúk, korábbi anyagok, célcsoport, üzenet, küldési háttér. | Jóváhagyásra kész célcsoportot és üzenetet. |
| 2–3. hónap: megkeresés | Cégre szabott levelek, válaszkezelés, időpontok. | Bemutatkozó megbeszéléseket és havi riportot. |
| Utána: negyedévente | Közösen döntünk a folytatásról, a riport alapján. | Új kört, a riport tanulságaival. |
Az első beszélgetés díjmentes.
Mi történik az első hónapban?
Az első hónapban veled egyeztetjük a célcsoportot, elkészül az üzenet és a küldés háttere, és ezt a hónap végén te hagyod jóvá. Ezen a hónapon múlik, hogy a későbbi levelek a hozzád illő cégek döntéshozóihoz jussanak el.
Két egyórás interjú veled. Mi a valódi különbséged, kinek szól az ajánlat, mit vállalsz: ebből készül az üzenet.
A célcsoport. Közösen meghatározzuk, milyen cégeket és milyen döntéshozói szerepeket célzunk meg.
Bizonyító oldalak. Egy rövid oldal arról, amit tudsz, néhány esettel a saját munkáidból.
A küldés háttere. Külön küldőcímek, fokozatos bemelegítéssel, így a megkeresések elkülönülnek a céged mindennapi levelezésétől.
Mi számít eredménynek. Írásban rögzítjük, mit nevezünk bemutatkozó megbeszélésnek, és mennyit tudtok havonta érdemben fogadni.
A célcsoportot és az üzenetet te hagyod jóvá, és csak az megy ki, amit láttál.
Részletek
- Interjúk: azt is megbeszéljük, kinek nem szól az ajánlat, és mit nem vállalsz; ez élesíti az üzenetet.
- A korábbi próbálkozásaid átnézése: ha volt már megkeresés-sorozatod, hírleveled, ügynökséged, megnézzük, kinek ment, milyen szöveggel, mi lett az eredménye, hogy ne fussunk neki ugyanannak a falnak.
- Bizonyító oldalak: mi volt a helyzet, mit csináltatok, mi lett az eredmény. Ezt olvassa el a megkeresett vezető, mielőtt válaszol.
Mi történik a második és a harmadik hónapban?
A jóváhagyott célcsoport cégeit cégre szabott levelekkel, fokozatos kiküldéssel keressük meg. A válaszokat mi kezeljük, a megbeszéléseket leszervezzük veled, és mindegyik előtt átadjuk neked, amit az érdeklődőről tudunk.
Cégre szabott levél
Nyelvi és hangnemellenőrzés
Fokozatos kiküldés
Válaszkezelés
A megbeszélés
Mi történik a harmadik hónap után?
A riport alapján közösen döntünk arról, folytatjuk-e, és ha igen, mire fókuszálunk: másik szerep, új szegmens, finomított üzenet. A folytatásról negyedévente döntünk.
Mit kapsz kézzelfoghatóan?
Az első hónap végére jóváhagyásra kész célcsoportot és üzenetet kapsz a bizonyító oldalakkal, a második hónaptól bemutatkozó megbeszéléseket és havi riportot.
| Mit kapsz | Mikor | Hogyan látod |
|---|---|---|
| Az interjúkból összefoglalt ajánlat: kinek, mit, miért | 1. hónap | Írásban, véleményezésre |
| A célcsoport: szegmensek és döntéshozói szerepek | 1. hónap vége | Írásban, jóváhagyásra |
| Az üzenet és a levelek szövege | 1. hónap vége | Írásban, jóváhagyásra |
| Bizonyító oldalak | 1. hónap vége | Élő oldalként |
| Bemutatkozó megbeszélések | 2–3. hónap | A naptáradban, előzetes összefoglalóval |
| Havi riport: kiküldött megkeresések, válaszok, megbeszélések és a következő hónap fókusza | minden hónap végén | Rövid összefoglalóként |
Amit kapsz, az a munka eredménye: beszélgetések a megfelelő döntéshozókkal.
Mit kérünk tőled?
Négy dolgot kérünk; ezekkel fut le jól a munka.
Havonta kétszer egy órát.
Ebből készül az üzenet, és ebből tanulunk menet közben.
A korábbi anyagaidat.
Levelek, prezentációk, ajánlatok, eredmények: amit eddig kipróbáltál, az nekünk adat.
Visszajelzést a célcsoportra és az üzenetre néhány munkanapon belül.
Gyors választ az érdeklődőknek.
Egy döntéshozó érdeklődése nem vár sokáig.
A te időd a valódi szűk keresztmetszet. Ha ezek csúsznak, a határidők arányosan tolódnak.
Mikor derül ki, hány megbeszélés reális nálad?
Az első hónapban lemérjük a piacodat: hány cég van a körödben, és mennyi érhető el névvel és döntéshozóval. Ennek ismeretében az első hónap végére megmondjuk, mit tartunk reálisnak, és mit hajtunk végre, a riport pedig ehhez viszonyít.
Hogyan épül fel a díj?
A díj egy egyszeri felépítési díjból és a második hónaptól havidíjból áll. A pontos összeget az első beszélgetés után, írásban adjuk meg, a célcsoport méretére és a munka összetettségére szabva.
- 1. hónap
Egyszeri felépítési díj
- 2. hónaptól
Havidíj
Részletek
- Az első hónap egyszeri felépítési díj, amely a felépítés munkáját fedezi: célcsoport, üzenet, bizonyító oldalak, küldési háttér.
- A második hónaptól havidíj, amely a megkeresést, a válaszkezelést és a havi riportot fedezi.
Kérdések az együttműködésről
Hogyan zajlik, és meddig tart?
Az együttműködés háromhónapos: az első hónap a felépítésé, a második és a harmadik hónapban megkeressük a döntéshozókat, és havi riportot kapsz. A harmadik hónap után a riport alapján közösen döntünk a folytatásról.
Mennyibe kerül?
A díj a célcsoport méretétől és a munka összetettségétől függ, ezért árat az első beszélgetés után, írásban adunk. Az első hónap egyszeri felépítési díj, a második hónaptól havidíj.
Mennyi munka ez nekem?
Havonta nagyjából két óra közös munka, gyors visszajelzések és a megbeszélések megtartása. A többi a mi dolgunk.
Az első lépés egy beszélgetés
Leírod, kinek adnál el. Megnézzük, mekkora a köröd, és megmondjuk, érdemes-e elindulni.
Illeszkedésvizsgálat, nem kötelez semmire.